$RYTM БОСТОН, 2 июня 2022 года (GLOBE NEWSWIRE) — Rhythm Pharmaceuticals, Inc. (Nasdaq: RYTM), коммерческая биофармацевтическая компания, стремящаяся трансформировать уход за людьми, живущими с редкими генетическими заболеваниями ожирения, сегодня объявила, что 1 июня 2022 года Комитет по компенсациям совета директоров Rhythm предоставил гранты на стимулирование акций, охватывающие в общей сложности 27 Эти опционы на акции индуцирования и RSU стимулирования регулируются условиями Rhythm Pharmaceuticals, Inc. План стимулирования занятости на 2022 год (“План стимулирования”). План стимулирования используется исключительно для предоставления присуждений за акционерный капитал физическим лицам в качестве побуждения работников, приступающих на работу в Rhythm в соответствии с правилом Nasdaq Listing 5635(c)(4). План стимулирования был принят советом директоров Rhythm 9 февраля 2022 года. Опционы на акции имеют цену реализации 3,37 долл. США за акцию. Каждый опцион будет наделять до 25% акций, лежащих в основе такого опциона, в первую годовщину применимой даты найма каждого человека, а остальные 75% будут принадлежать 12 равным ежеквартальным взносам в течение трех лет после этого, при условии продолжения работы каждого такого работника на каждую дату наделения. RSU владеют в течение четырех лет, при этом 25% акций принадлежат каждой годовщине соответствующей даты найма, при условии продолжения работы каждого такого сотрудника на каждую дату наделения.