Proman23
Proman23
19 октября 2023 в 9:39
$RASP Скажите пожалуйста, добрые люди, на каких новостях она растёт? Вроде был негатив, или обещали срок больше а по факту меньше?)
362,8 
+9,43%
1
Нравится
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
4 комментария
Ваш комментарий...
G
Gilatto
19 октября 2023 в 9:46
Эта сутулая не подвластна не под чем , ей все равно абсолютно на все , я вчера из неё вышел , нервы дороже
Нравится
Rolling_in_the_deep
19 октября 2023 в 9:48
Собрали ликвидность сверху, скоро вниз пойдёт.
Нравится
1
Nvrnd
19 октября 2023 в 12:04
Китаю угля дали, вроде
Нравится
a
aleks.sander
19 октября 2023 в 12:54
Графотолкователи предупреждают о хорошем росте.
Нравится
Анализ компаний
Подробные обзоры финансового потенциала компаний
De_vint
10,9%
39,8K подписчиков
Invest_or_lost
+13%
21,8K подписчиков
Guseyn_Rzaev
+24,3%
15K подписчиков
Чем запомнилась неделя: инаугурация президента в России
Обзор
|
8 мая 2024 в 19:24
Чем запомнилась неделя: инаугурация президента в России
Читать полностью
Proman23
3 подписчика51 подписка
Портфель
до 1 000 000 
Доходность
+32,11%
Еще статьи от автора
5 января 2024
$Irkt подождём подмоги в пн видимо) люди выходят, наигрались.
23 октября 2023
SOFL ощущение что сюда заходит тупо какой то чел с утра поразгоняться двумя счетами, снизу покупает, сверху продаёт 😁зажали бумагу конкретно, кто то зарабатывает, а кто то смотрит как другие зарабатывают 😁 мы терпеливые, подождём
17 октября 2023
POSI я не понимаю ваших опасений, вы хотя бы читали официальный ответ от компании? Если нет, то прочитайте внимательно, а уже потом паникуйтено поводов для паники нет Цитата "Делимся с вами основными тезисами встречи: • Позитив хочет быть наиболее привлекательной компанией в сегменте хай-тек для экспертов и специалистов в этой отрасли, потому что именно они двигают наш бизнес вперед. • Для этого были разработаны принципы ежегодной оценки вклада людей в рост бизнеса и капитализации компании. Фактически это развитие механизма распределения акций внутри компании, который мы реализовывали последние 10 лет, когда акции перетекали от неработающих мажоритариев к тем, кто действительно влияет на рост бизнеса. • Планируется регулярный выпуск новых акций с таким расчетом, чтобы при двукратном росте капитализации компании выпускалось до 25% новых акций. Эта доля может быть и меньше, если рост капитализации будет опережать рост фундаментальных показателей компании. Периодичность допэмиссий в идеальной схеме, если бы это было возможно, должна быть ежедневной. • Эти акции мы хотим распределять среди сотрудников и внешних контрибьюторов, повлиявших на рост капитализации за оцениваемый период. • Новые акции, которыми планируется премировать участников роста капитализации, будут распределяться в течение всего года, следующего за годом роста капитализации компании, что по сути сделает процесс непрерывным. 📈 Мы считаем, что выгодоприобретателями этой программы будут все совладельцы, как участвующие, так и не участвующие в программе вознаграждения, поскольку мы ожидаем, что эти действия приведут к масштабному долгосрочному росту бизнеса компании и увеличению стоимости ее акций." Отсюда следует, что даже если будет рост, то размытие будет в течение следующего года постепенно, по условии растущего бизнеса. Где тут негатив? Я надеюсь, вы одумаетесь и успеете сделать правильные выводы из этого заявления.