🎉Друзья инвесторы! Поздравляю вас с праздником Великой Победы! Этот день напоминает нам о героизме и мужестве нашего народа, который боролся за свободу и независимость своей страны, о том, как важно сохранять память о подвигах наших предков и передавать ее будущим поколениям. Желаю вам, чтобы вы всегда были готовы к новым вызовам и возможностям, которые могут возникнуть в вашей жизни. Помните, что успех зависит от вашей настойчивости и умения принимать правильные решения. крепкого вам здоровья, счастья, благополучия и чистого неба над головой! 🎊С праздником!🎉🎊

☕️ С Добрым утром, Друзья! 5ый раз В. Путин стал президентом из возможных 3-х 🎉 В честь праздника новый-старый президент определил семь целей развития, на которые рынок никак не отреагировал, но мы посмотрим: ➖сохранение населения (население России (без учёта вновь приобретённых территорий) за 25 лет сократилось с 146 млн до 140 млн) ➖реализация потенциала каждого человека, развитие его талантов, воспитание патриотичной и социально ответственной личности ➖комфортная и безопасная среда для жизни (особенную заботу ощущают жители южных регионов, Орска и Томска) ➖экологическое благополучие ➖устойчивая и динамичная экономика (ВВП России (в $) с 2008 года выросло на 12,3% 💪🚀) ➖технологическое лидерство ➖цифровая трансформация государственного и муниципального управления Рынок не отреагировал на инаугурацию, а объёмы торгов даже уменьшились - народ готовится к длинным выходным, в связи с чем сегодня, вероятно, будут фиксировать спекулятивные позиции. Даже рубль остановил укрепление, посчитав свою миссию выполненной. Из интересных движений на ММВБ стал гэп Лукойла, который оказался даже меньше величины дивидендов и по многим соображениям может быть закрыт уже в ближайшие рабочие дни. Правда есть негатив для российских нефтяников в виде снижения цен на нефть до 83$/бр, после того как в США отчитались о росте запасов сырой нефти в Кушинге на 1 млн бр за неделю, также выросли запасы бензина и дистиллятов. Однако снижение цен на нефть не устраивает экспортёров и на ближайшем в июне заседании ОПЕК+ с высокой долей вероятности участники сохранят добровольные ограничения на добычу, что окажет влияние на рынок, особенно на фоне восстановления китайской экономики. Также среднесрочно позитивом для нефти могут быть ожидания снижения ставки в США в сентябре, что вызовет волну оптимизма и как следствие - повышенного спроса на нефть. Кстати о Китае. За последние месяцы несколько раз упоминал о сырьевых циклах и локальных минимумах в металлах для электромобилей и других современных технологиях. И вот ещё одно подтверждение правила «buy the dip»: пока цены на сырье минимальные, Китай активно инвестирует и строит новые заводы за границей, так Китай построит завод в Марокко который будет производить 25 000 тонн фольги для литиевых батарей, 50 000 тонн сплавов, 35 000 тонн труб и 40 000 тонн катанки . В конце прошлого года это же предприятие - Zhejiang Hailiang, начало строительство завода по производству медной фольги в Индонезии. Хорошего вам дня и удачных сделок! 🫶Спасибо вам за вчерашние эмоции! Это заряжает энергией на день вперёд🤗

Интервью с Диасофт. С командой InvestEra задали вопросы IR Директору Диасофт ✅️Чем привлекательна компания 1️⃣ Рост российского IT + импортозамещение – много раз обсуждали в контексте отрасли, не будем повторяться. 2️⃣ Низкая оценка для отрасли – FWD P/E 12, ниже POSI и ASTR. Например, HHRU, который на самом деле не IT, оценивается дороже на 33% – 16 FWD P/E, а CIAN и вовсе стоит 26 будущих прибылей. 3️⃣ Планируют расти на 30% в год – как минимум до 2026 года. 4️⃣ Высокие для отрасли дивиденды – 5% по итогам 2023 года, 6.5% по итогам 2024 года. Это выше, чем у всех конкурентов. Видим хорошее сочетание – дивиденды 5% + 30% роста. ✅️Тезисы после общения с компанией Отчетность и дивиденды Финансовая отчетность по итогам 2023 года будет опубликована во второй половине июня. Не пересматривают планы по долгосрочному росту на 30% в год в период до 2026 года включительно. Не планируют SPO в этом году. Полноценную (аудированную) отчетность будут публиковать по итогам полугодия и по итогам финансового года, а поквартально будут публиковать сжатый вариант. График дивидендных выплат будет скоро опубликован. Компания планирует платить их ежеквартально. Удержание персонала Удерживают текучесть персонала в пределах 15%. По данным компании, это приблизительно в 2 раза ниже, чем у главных конкурентов на рынке. Развитая корпоративная культура, возможность обучения и быстрого профессионального роста, масштабные рыночные проекты, новые технологии и подходы помогают удерживать сотрудников. Рост бизнеса Рост бизнеса сдерживается возможностями по расширению команды. Для обеспечения роста компании должен быть обеспечен рост IT-персонала. Сейчас набирают 200+ человек ежеквартально. Но недостаточно просто нанять людей. Чтобы масштабироваться, нужно подготовить их для выполнения задач и обучить. Это долгий и сложный процесс, он занимает от 3-х до 6-ти и более месяцев. Именно этим компания сейчас и занимается, чтобы ускорить рост. Планы по выходу на смежные рынки Помимо традиционного для DIAS сегмента корпоративного программного обеспечения для финансового сектора, активно расширяют свое присутствие в двух других сегментах: корпоративного программного обеспечения для всех отраслей экономики (ERP) и госсектора, а также системного программного обеспечения и средств производства программных продуктов. Последние несколько лет активно инвестируют в эти сегменты, начали пилотировать первые проекты и уже получают первую финансовую отдачу от вложений. Видят колоссальный потенциал роста в этих сегментах бизнеса. На 2024 год – ключевым остается финансовый сегмент. ✅️Итоги У DIAS есть весьма четкий план развития на 3 года. Есть дисконт в оценке относительно других акций роста, например, HHRU или CIAN. Более низкие темпы роста, нежели у POSI и ASTR, также отражены в оценке. Следующая волна роста, вероятно, начнется за несколько недель до отчета, возможно, в начале июня.