Egoista
Egoista
7 октября 2020 в 10:18
Ну вот буквально же за 15 минут до новостей по СП-2 закупился котлетой $GAZP 🥴
168,21 
8,07%
6
Нравится
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
7 комментариев
Ваш комментарий...
Inv3sting
7 октября 2020 в 10:19
А лучше бы сбером, тот хоть отрастает.
Нравится
A
Ant0n39
7 октября 2020 в 10:22
Я сбер прикупил по 210 Веселей ждать когда Газпром обратно. Тут главное не суетится
Нравится
Egoista
7 октября 2020 в 10:22
@Inv3sting у того дивидендная отсечка, ясное дело отрастет
Нравится
Inv3sting
7 октября 2020 в 10:23
@Egoista Я про это и говорю, ещё 7-8% закрывать.
Нравится
I
Ivan91
7 октября 2020 в 10:24
А что-то новости?
Нравится
Анализ компаний
Подробные обзоры финансового потенциала компаний
De_vint
14,4%
39,6K подписчиков
Invest_or_lost
+20,7%
21,6K подписчиков
Guseyn_Rzaev
+19,9%
14,5K подписчиков
Газпром: слабый отчет и вопрос о дивидендах
Обзор
|
Вчера в 16:43
Газпром: слабый отчет и вопрос о дивидендах
Читать полностью
Egoista
5 подписчиков27 подписок
Портфель
до 5 000 000 
Доходность
+13,84%
Еще статьи от автора
23 ноября 2020
🙆 Отчет EA: 50% топ-менеджмента компании — женщины EA выпустила отчет о внутренних процессах компании. Среди прочего EA рассказала о годовой выручке паблишера, выплатах для сотрудников, подборе персонала и своем понимании игровой аудитории. Главное из отчета: - в финансовом 2020 году (закончился 31 марта) EA заработала $5,5 млрд. Для сравнения, за год до этого выручка компании была значительно ниже — $4,9 млрд; - у паблишера офисы в 20 странах, и в них работает 9,8 тысяч человек. При этом 6 тысяч из этих сотрудников находится на территории Северной Америки; - при работе с персоналом EA опирается на несколько принципов: равенство оплаты труда, приоритет компетенций, обеспечение инклюзии и комфортных условий для всех категорий сотрудников; - основная масса работников компании компании — мужчины (76,1%). Они же в 78,6% занимают руководящие должности. А вот в топ-менеджменте доля мужчин и женщин одинаковая — по 50%; - к вопросу расовой/этнической представленности EA относится довольно щепетильно и старается привлекать разнообразные команды. «Белых» в издательстве работает немногим больше половины — 54,6%, но за ними остается 60,4% руководящих ролей. Меньше всего работников-гавайцев — только 0,2%. - дважды в год EA проводит масштабные опросы, в которых интересуется мнением сотрудников — все ли их устраивает и не надо ли что-нибудь улучшить? К примеру, в этом году 85% персонала остались довольны ситуацией в компании и заявили, что хотят проработать еще как минимум 12 месяцев; - ежеквартально каждый из работников также встречается со своим руководителем. Во время этих бесед люди могут дать обратную связь, обсудить профессиональные вопросы, поделиться планами на будущее и т.д; - EA не скупится и на бонусы своим сотрудникам. Они делятся на четыре категории: благополучие в семье, физическое здоровье, психологическое здоровье, финансовая поддержка. В итоге, работники могут претендовать как на дополнительные отпуска, так и на выплату премий или компенсаций; - в 2019 году EA провела глобальное исследование геймерского сообщества. Оказывается, женщин-геймеров в мире 43,9%, еще 55,9% — мужчины, а 0,2% — другого гендера; - 50% всех игроков — взрослые без детей. А средний возраст игрока — 33 года.
18 ноября 2020
Считаю GILD нужно выпустить линейку антидепрессантов специально для акционеров, тогда акции наконец взлетят 🚀
18 ноября 2020
Любовь приходит и уходит... А кушать хочется всегда... FIVE