Angida500
Angida500
16 сентября 2021 в 11:09
$GTHX В 2021-2022 годах медики будут проверять эффективность и безопасность Трилациклиба при колоректальном раке на 4 стадии, трижды негативном раке груди и раке мочевого пузыря. Источник: https://mediglobus.com/ru/fda-approves-cozela-trilacyclib-for-small-cell-lung-cancer/ © Mediglobus.com
13,96 $
88,4%
Нравится
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
Ваш комментарий...
Анализ компаний
Подробные обзоры финансового потенциала компаний
De_vint
10,9%
39,7K подписчиков
Invest_or_lost
+13%
21,8K подписчиков
Guseyn_Rzaev
+24,3%
15K подписчиков
Чем запомнилась неделя: инаугурация президента в России
Обзор
|
8 мая 2024 в 19:24
Чем запомнилась неделя: инаугурация президента в России
Читать полностью
Angida500
0 подписчиков7 подписок
Портфель
до 10 000 
Доходность
43,19%
Еще статьи от автора
24 августа 2022
SPCE что то не движемся!?
29 сентября 2021
SPCE Всем даст заработать! Главное терпение!
29 сентября 2021
SPCE Я очень рад присоединиться к Virgin Galactic в столь важный момент на пути компании », - сказал Читале. «Я с энтузиазмом отношусь к созданию энергичных и преданных своему делу команд и созданию культуры, в которой должны участвовать все. Я с нетерпением жду возможности стать частью этой исключительной компании, поскольку она продолжает творить историю в быстрорастущей индустрии пилотируемых космических полетов ». В Disney Chitale руководил кадровой стратегией подразделения International Parks в Париже, Шанхае, Гонконге и Токио, а также руководил отделом кадров Disney в отделах проектирования, технического обслуживания и безопасности. В этой роли она разработала и реализовала целостные кадровые стратегии, включая программы разнообразия и инклюзивности, которые поддерживали бизнес-приоритеты в корпоративных функциях, проектировании, международных парках и круизных компаниях. До прихода в Disney Читале руководила отделом кадров в Avaya India PVT Ltd, где она создала инфраструктуру управления персоналом, которая помогла расширить бизнес с 50 до 1200+ сотрудников со стратегической ориентацией на создание крупных инженерных и технологических команд.