Сколько нужно инвестировать в акции GAZP сейчас, чтобы через несколько лет получить 1 миллион рублей? Полагаю, что двух миллионов рублей должно хватить!

Коррекция на фондовом рынке: причины и перспективы На российском фондовом рынке с прошлой недели наблюдается коррекция, которая достигла пика в понедельник: индекс Мосбиржи TMOS снизился на 2,5%, что стало самым значительным дневным падением с февраля прошлого года. Однако во вторник рынок частично восстановился, прибавив 1,5%. Тем не менее индекс остается примерно на 5% ниже своих майских максимумов. Возникает вопрос: что же происходит? 🤷🏻Первым фактором является жесткая риторика Центрального банка. Представители регулятора подтвердили, что на заседании 7 июня будут рассматривать возможность повышения ключевой ставки. Это решение может быть обосновано недавним ускорением инфляции и ростом инфляционных ожиданий. 🤷🏻Вторым фактором стала директива правительства об отказе GAZP от выплаты дивидендов. Несмотря на то, что компания впервые за 25 лет понесла убытки по МСФО, новость об отказе от дивидендов оказалась неприятной для инвесторов. 🤷🏻Третьим фактором является значительное количество IPO, которые абсорбируют ликвидность с рынка. При подаче заявок на участие в IPO средства инвесторов временно блокируются, что снижает объем доступных средств для инвестирования на вторичном рынке. Кроме того, остаются фундаментальные факторы роста, такие как фискальные стимулы, высокие потребительские расходы и общая недооценка компаний. На горизонте 7 месяцев я оцениваю потенциал роста рынка на уровне 30%

Почему стоит вкладываться в акции HHRU HH.ru — одна из ведущих онлайн-платформ для поиска работы и подбора персонала в России и СНГ. Инвестирование в акции этой компании может быть привлекательным по нескольким причинам: 1. **Лидерство на рынке** - **Позиция лидера**: HeadHunter занимает доминирующее положение на российском рынке онлайн-рекрутмента, что обеспечивает компании устойчивый доход и конкурентное преимущество. - **Широкая база клиентов**: Платформа пользуется популярностью у большого числа компаний и соискателей, что создает высокую барьеру для входа новых игроков. 2. **Рост рынка онлайн-рекрутмента** - **Диджитализация**: Тренд на цифровизацию HR-процессов способствует увеличению спроса на услуги онлайн-рекрутмента. - **Автоматизация**: Внедрение искусственного интеллекта и машинного обучения улучшает качество подбора персонала, что привлекает новых пользователей и повышает лояльность существующих. 3. **Финансовые показатели** - **Стабильный рост выручки**: Компания демонстрирует устойчивый рост выручки благодаря расширению клиентской базы и увеличению числа платных услуг. - **Высокая маржинальность**: Высокие показатели маржинальности благодаря скалируемой бизнес-модели и низким переменным затратам. 4. **Инновации и развитие** - **Новые продукты и услуги**: Постоянное развитие новых продуктов и услуг, таких как дополнительные инструменты для HR, обучающие программы, расширение функционала платформы. - **Инвестиции в технологии**: Вложения в технологии и улучшение пользовательского опыта. 5. **Диверсификация** - **Региональная экспансия**: Активное расширение на новые рынки СНГ и потенциальные планы по выходу на международные рынки. - **Диверсификация услуг**: Расширение линейки продуктов и услуг для работодателей и соискателей. 6. **Макроэкономические факторы** - **Рынок труда**: Стабилизация и рост рынка труда в России и СНГ, несмотря на экономические колебания. - **Восстановление экономики**: Постепенное восстановление экономики после пандемии COVID-19 приводит к увеличению количества вакансий и спроса на квалифицированных специалистов. Заключение Инвестиции в акции HeadHunter могут быть привлекательны благодаря лидирующей позиции компании на рынке, устойчивому росту выручки, высокой маржинальности, инновационному подходу и благоприятным макроэкономическим условиям. Однако, как и с любыми инвестициями, рекомендуется проводить тщательный анализ и учитывать личные финансовые цели и риски перед принятием решения.