$POSI "Дорогие" топ-менеджеры позитива, есть идея! Прошу за нее всего 0,5 процента прибыли компании! Предложите на своем мероприятии еще одну допку! В этот раз не для зарплаты работникам компании, а для заработка их женам, любовницам, обучения детей, лечения престарелых родителей, тещ и свекровей! Инвесторы богатые и всем помогут, и работники сразу начнут работать еще лучше, не будут думать о проблемах и все время посвящать работе! На следующем этапе можно также допкой поддержать и их соседей, друзей, домашних животных! Тогда всем вам станет по-настоящему хорошо, и поэтому вся страна наконец встанет с колен и заживет новой богатой жизнью!)))

$POSI И что еще очень печально, если подобная авантюра с премиями в миллионы рублей каждому работнику компании за счет выбивания денег с акционеров прокатит и регулирующие органы ничего не сделают и закроют на это глаза, то откроется "ящик Пандоры" и по такому сценарию могут пойти и другие безответственные по отношению к своим акционерам компании! Жадность и наглость человеческая не имеет границ, и на российском фондовом рынке POSI останется в памяти, как компания, которая открыла эту нечестную лазейку!(((

$POSI Уважаемые руководители POSI! Одно дело допка на развитие компании или для покупки другой компании или бизнеса и совсем другое просто положить деньги себе в карман в виде зарплаты! Это свинство по отношению к акционерам! Маленькие зарплаты у работников? ТОГДА ПОДНИМИТЕ ИХ! И внесите эти деньги в расходы компании, а мы акционеры посмотрим, сколько тогда чистой прибыли вы заработаете и оценим рост вашего бизнеса и ваши дальнейшие перспективы! Зарплата платится из доходов компании, а не из размытия доли и ограбления акционеров! Все остальное это жадность и наглость!(((

$POSI АУ топ-менеджеры! Ну что теперь будете умнее и перестанете внезапно подкидывать предложения по одеванию самих себя за счет раздевания своих инвесторов?!

$POSI Первая, как обычно в параде дерьма, в моем портфеле! Не дадим заработать в этом году "золотые парашюты" нищим топ-менеджерам!)))

$POSI Не забываем, что начали все "жадные" топ-менеджеры с мизерной зарплатой!

$POSI Гавнопад на растущем российском рынке продолжается!))) Видно не всем нищим топ-менеджерам дерьма хватило!)))

$POSI Ахаха! Предлагаю за такой слабый отчет и за вранье по росту выручки на 70 процентов за год, лишить зарплаты всех топ-менеджеров и распределить 25 процентов этой зарплаты среди акционеров!)))

$POSI Ограбление инвесторов на 25 процентов, после каждого удвоения капитализации! Причем деньги пойдут не на расширение производства, покупку других компаний или оборудования, а на зарплаты "нищим" топ-менеджерам! Подобного "безпледела" в России еще не было!((( Яндекс занимается подобным, но он забирает в 25 раз меньше, т.е. один процент! Жадность и наглость этой компании (точнее ее руководства) просто зашкаливает!((((

$POSI @Positive_technologies не кажется ли вам что 25 процентов это уж слишком "беспредельная" мотивация ваших сотрудников?! Дивиденды Вы платите почему то очень скромные, прям постыдные для российского рынка! Такой мотивации своих директоров, вообще никогда не было на нашем рынке, вы первые пойдете по этому скользкому пути, наплевав на своих инвесторов! Крайне разочарован подобными шагами! Вместо того, чтобы вкладывать деньги и расширять производство, вы добавляете миллионы долларов своим "нищим" директорам! Позор!!!

$UNAC электричество кончилось?

$UNAC Спектакль окончен, гаснет свет!!!

$VALE #миллионыдомастинькофф Решил немного прикупить для усреднения! Верю в хороший рост в будущем!💪