Многие люди выбирают работу ради пенсии. Даже если другая работа приносит больший доход, но не предполагает пенсионных отчислений, то человек нацеленный на пенсию, выберет вариант с отчислениями. Можно сколько угодно доказывать, что ты сам можешь создать гораздо больший денежных поток в пенсионном возрасте, считать все отчисления от работодателей и показывать, как можно было бы изобрести свою денежную машину, генерирующую ежемесячную прибыль, но большинство даже слушать не хотят, потому что это же надо вникать, изучать и брать ответственность за личные финансы. А так хочется переложить это на кого-то. Многие люди за жизнь имеют отчислений на пару студий в своём городе. Это намного лучше, чем иметь 20.000 рублей пенсии, согласитесь? А представьте, если эти будущие пенсионные постепенно вкладывать в облигации, акции, фонды? Кстати, кто-нибудь считал свои пенсионные отчисления? Пробовали переложить их мысленно в активы? Сколько дивидендов, купонов вы могли бы получать? Покупать на них новых эмитентов и зарабатывать на сложном проценте? Никто не будет делать вашу пенсию комфортной за вас. Есть среди моих подписчиков те, кто формирует свою пенсию с помощью инвестиций? Кстати, есть прекрасная книга на эту тему. Бодо Шефер «Пенсия или безбедная жизнь». #пульс_оцени #пенсия #инвестиции_на_пенсию #пенсионный_портфель

💯Whoosh - топ-идея на российском фондовом рынке Вы, вероятно, уже видели множество постов в моем Telegram-канале, посвященных этой компании. Пришло время познакомиться с данным бизнесом поближе. Для этого я пригласил директора по связям с инвесторами компании Whoosh Head of IR Дину Максутову. В этом выпуске поговорим про деятельность и позиционирование компании, принцип работы кикшеринга, дивидендную политику и планы на будущее. 🎥Смотреть новый подкаст: https://youtu.be/h3XnLJ4B028?si=x8YVLo8CrXIEBQZO 🛴Для тех, кто не знает, Whoosh — технологический и операционный лидер на рынке шеринга индивидуальной мобильности в России и СНГ. Приятного просмотра! WUSH #whoosh @Whoosh_Official

Есть неочевидные на первый взгляд вещи, которые мешают многим становиться успешными. Наверное все знают фразу «Если ты такой умный, то почему такой бедный?» Помимо привычек, ценностей, вторичных выгод и других вещей, о которых я писал ранее, чтобы стать богаче и успешнее, нужно прокачивать мягкие навыки, называемые soft skills. Это - умение договариваться, решать конфликты, работать в команде, быть гибким и адаптивным, развивать креативность, уметь делегировать и другие. Невозможно масштабироваться, если у вас нет навыков деловой коммуникации и умения делегировать работу. А без масштабирования в одиночку не получится открыть свой автосервис или салон красоты, генерирующий поток клиентов. Для меня, как для руководителя команды, также важны помимо hard skills (твёрдых навыков, умений), ответственность, инициативность, возможность положиться на человека. Самый высокий уровень soft skills - это стратегическое мышление, умение выдерживать стресс, быть публичным, критически мыслить и быть открытым к новому. Неуспешные люди часто находятся в заблуждении, что кому-то просто повезло. Они не пытаются искать проблему в себе. Они итак всё знают. Их жизненные постулаты выбиты на плите их закостенелых убеждений, и конечно же никто даже не заглядывал внутрь себя с вопросом «А что можно изменить в моем мировосприятии, моих навыках, моем привычном взаимодействии с людьми, чтобы было проще идти по жизни уверенно вперёд, а не стоять на месте или не плыть по течению?» Есть среди моих подписчиков те, кто прокачивает свои навыки взаимодействия? Если да, то каким образом? #пульс_оцени #soft_skills #hard_skills #стать_успешным #секреты_богатства