Nikos_invest
Nikos_invest
29 января 2022 в 11:33
$IRAO - в зоне подбора. При сильной коррекции покупка в районе 3. Среднесрочная цель - 5. Дивиденд около 4% «Интер РАО» начала эксплуатацию энергетического блока № 8 Костромской ГРЭС. Это первый энергообъект в рамках реализации президентской программы модернизации тепловой генерации. Работы позволили продлить срок эксплуатации оборудования на 25 лет, а также увеличить установленную мощность энергоблока на 30 МВт, до 330 МВт. Не ИИР
3,862 
+10,25%
3
Нравится
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
Ваш комментарий...
Авторы стратегий
Их сделки копируют тысячи инвесторов
MegaStrategy
+7,5%
31,2K подписчиков
Gegemon
+47,4%
2K подписчиков
Rudoy_Maksim
+44,5%
3,8K подписчиков
Positive Technologies: перспективы позитивны, но потенциал роста акций в ближайшее время ограничен
Обзор
|
16 апреля 2024 в 19:28
Positive Technologies: перспективы позитивны, но потенциал роста акций в ближайшее время ограничен
Читать полностью
Nikos_invest
49 подписчиков14 подписок
Портфель
до 500 000 
Доходность
2,76%
Еще статьи от автора
5 июля 2022
IRKT Идёт на 36 Не ИИР
28 января 2022
Потери российских банков ( SBER VTBR и др.) от переоценки облигаций федерального займа (ОФЗ) в их портфелях на фоне геополитических рисков с начала года достигли 200 млрд руб. Об этом говорится в обзоре банковского сектора, опубликованном ЦБ 28 января. Ну и по такому поводу набираю в инвестиционный портфель немного ОФЗ SU26230RMFS1 и ОФЗ SU26238RMFS4 . Когда ЦБ начнёт понижать ставку, цена данных облигаций пойдет к номиналу + 9% купонная доходность от текущих. Риск: ЦБ допустил возможность дальнейшего повышения ставки на ближайших заседаниях совета директоров. Однако в этом году можно ожидать замедления роста ключевой ставки, сегодня ставки по вкладам в банках уже находятся на довольно высоком уровне 7,5 - 9%. Не ИИР
28 января 2022
HHR - хорошо откупают. Можно набирать, если ещё раз дадут по 2500-2800 (34-38$). Подбор при сильном сливе ру рынка в районе 2000 (27$). HeadHunter объявил о масштабных кадровых изменениях. Все назначения касаются продуктового направления компании – в него пришли 5 новых руководителей, ранее работавшие в «Яндексе», «Сбере», Google и других. В текущем году HeadHunter планирует нанять еще 100 сотрудников на различные позиции в направления развития продукта и разработки. Не ИИР