Поделиться
Опыт
1-5 лет
Город
Любой город
Описание
Здравствуй, друг!

Наша команда ищет IT-рекрутера, для поиска крутых специалистов и развития Центров разработки. У тебя есть представление о принципах и цикле разработки ПО? Ты знаешь новые тренды в создании мобильных приложений? Можешь объяснить, чем backend отличается от frontend и не только? - Тогда тебе к нам!

Обязанности

Вместе с тобой мы будем решать задачи различной сложности:  искать и нанимать лучших IT специалистов в в наши центры разработки, изучать новые каналы привлечения кандидатов, взаимодействовать с заказчиками и решать множество вопросов в плоскости рекрутмента

Требования

  • Горячий интерес к IT отрасли
  • Опыт подбора IT персонала от 2 года
  • Знания и навыки оценки soft skills
  • Знание альтернативных инструментов поиска персонала
  • Умение вести переговоры и отрабатывать возражения
  • Жгучее желание учиться, развиваться и достигать результатов
  • Устная и письменная грамотность

Мы предлагаем

  • Работу в офисе или удаленно — по договоренности
  • Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
  • Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Расскажите о себе
Выберите резюме/портфолио или перетащите их сюда