Москва, Россия — 2 февраля 2017 г.
TCS Group Holding PLC (TCS LI) («Группа»), ведущий
В соответствии с решением от 1 февраля 2017 г. в программу внесены следующие изменения:
В совокупности размер вознаграждения для новых участников и объем увеличения вознаграждения для существующих участников программы составят до 1,5% от текущего объема выпущенного акционерного капитала Группы. Таким образом, совокупный объем вознаграждения для всех участников программы составит до 5,6% от текущего объема выпущенного акционерного капитала Группы.
С учетом постоянного расширения масштабов и направлений деятельности Группы внесенные в программу изменения призваны обеспечить более тесную связь между интересами руководства Банка и интересами акционеров с целью увеличения стоимости Группы.
Совет директоров Группы предлагает включить в повестку годового общего собрания акционеров пункты, касающиеся реализации обновленной программы мотивации руководства. Собрание акционеров запланировано на 29 мая 2017 г. и состоится в г. Лимассоле (Кипр).
TCS Group Holding PLC — инновационный
Группа была основана в 2006 г. предпринимателем Олегом Тиньковым и торгуется на Лондонской фондовой бирже с октября 2013 г.
У Группы нет розничных отделений: компания обслуживает клиентов дистанционно через
Ключевой бизнес Группы — Тинькофф Банк, первый и единственный полностью
По состоянию на 1 мая 2018 г. Тинькофф Банк является вторым по объему портфеля игроком на российском рынке кредитных карт с долей рынка 11,7%. Чистая прибыль TCS Group Holding PLC по МСФО по итогам первого квартала 2018 г. составила 5,7 млрд руб., рентабельность капитала составила 68,5%.
Тинькофф Банк был признан «Банком года 2016» по версии крупнейшего российского финансового портала Banki.ru. В октябре 2016 г. Тинькофф Банк был признан самым крупным независимым