Москва, Россия — 2 февраля 2017 г.
TCS Group Holding PLC (TCS LI) («Группа»), ведущий
В соответствии с решением от 1 февраля 2017 г. в программу внесены следующие изменения:
В совокупности размер вознаграждения для новых участников и объем увеличения вознаграждения для существующих участников программы составят до 1,5% от текущего объема выпущенного акционерного капитала Группы. Таким образом, совокупный объем вознаграждения для всех участников программы составит до 5,6% от текущего объема выпущенного акционерного капитала Группы.
С учетом постоянного расширения масштабов и направлений деятельности Группы внесенные в программу изменения призваны обеспечить более тесную связь между интересами руководства Банка и интересами акционеров с целью увеличения стоимости Группы.
Совет директоров Группы предлагает включить в повестку годового общего собрания акционеров пункты, касающиеся реализации обновленной программы мотивации руководства. Собрание акционеров запланировано на 29 мая 2017 г. и состоится в г. Лимассоле (Кипр).
Похожие новости